We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Cuáles son los principales conocimientos técnicos requeridos para el puesto?
- Experiencia y sólidos conocimientos de computación de alto rendimiento: programadores de tareas (Slurm, PBS, LSF), marcos de computación paralela (MPI), computación con GPU y optimización de cargas de trabajo.
- Soluciones de almacenamiento: sistemas de archivos paralelos y distribuidos (Lustre, GPFS/Spectrum Scale, BeeGFS, CephFS), NFS/SMB, almacenamiento de objetos (compatible con S3), almacenamiento por niveles y estrategias de copia de seguridad/archivo.
- Experiencia práctica de nivel medio con al menos una de las principales plataformas de nube pública (AWS, Azure o GCP), incluyendo servicios de computación, almacenamiento e IAM y Azure AD / Entra ID como proveedor de identidades, incluyendo SSO, acceso condicional, control de acceso basado en grupos e integración con entornos Linux/HPC.
- Buen dominio de los contenedores y Kubernetes a nivel arquitectónico: cargas de trabajo, modelo de red, clases de almacenamiento y cómo las cargas de trabajo en contenedores se integran con HPC.
- Inglés C1.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Diseño, la implementación y la evolución de su plataforma de HPC y almacenamiento.
- Gestionar a los proveedores externos que prestan servicios mediante contratos de paquete: definir criterios de aceptación, revisar los entregables, velar por el cumplimiento de los SLA y validar la calidad técnica en nombre del cliente.
- Implicarse directamente cuando sea necesario: revisar configuraciones, reproducir incidencias, probar los entregables y elaborar pruebas de concepto para cuestionar o respaldar las propuestas de los proveedores.
- Crear y mantener la documentación, los manuales de procedimientos y los activos de conocimiento propiedad del cliente, de modo que se garantice la continuidad operativa en caso de sustitución de un proveedor.
- Apoyar al cliente en la negociación de contratos de paquetes de software, condiciones de licencia, renovaciones y cambios de alcance con proveedores y distribuidores.
- Informar a la dirección del cliente sobre el estado del proyecto.
- Actuar como punto de escalación técnica para incidentes que afecten a las cargas de trabajo de HPC, el rendimiento del almacenamiento y las integraciones relacionadas.
- Coordinarse con los equipos internos del cliente (redes, seguridad, identidad, nube) y otras partes contratadas para armonizar las decisiones de arquitectura entre los distintos ámbitos.
Y con nosotros podrás disfrutar de:
Contrato Indefinido
Híbrido Madrid.
Formación interna y acceso a certificaciones
Consulta nuestro calendario aquí:
https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion
Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.