Data Engineer (m/v/x)

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

Fedasil zoekt een:

Data Engineer (m/v/x)

Voor de directie algemene diensten

Interne en externe selectie

Referentienummer: 20251113-99999-273

Functie

Doel

Als Data Engineer bij de dienst ICT werk je nauw samen met andere data engineers binnen de eigen dienst en de dienst Data & Analyse (D&A) met als doel het bouwen van een Centralised Data Layer. Deze component zal meerdere interne en externe databronnen en applicaties verbinden met elkaar.

Context

Elke dag zorgt het opvangnetwerk voor menswaardige opvang voor meer dan 30 000 verzoekers om internationale bescherming. Boven op de basishulp (bed, bad, brood) staan Fedasil en de opvangpartners ook in voor de sociale begeleiding van de bewoners.

Fedasil ontwikkelt in samenwerking met de opvangpartners talrijke softwarepakketten om belangrijke kernprocessen te stroomlijnen, high level inzicht te krijgen in de doelgroep en operationele realiteit, en de collega’s in het werkveld maximaal te ontlasten van administratieve inefficiëntie. De ICT-dienst voert projecten uit voor alle diensten van het Agentschap en voor de opvangcentra van Fedasil, bouwt en beheert de infrastructuur en ondersteunt de klanten met on-site support in de centra.

Als Data Engineer kom je terecht in de stafdienst van de dienst ICT, binnen het hoofdkantoor van Fedasil. Deze afdeling maakt deel uit van de afdeling Algemene Diensten van Fedasil.

Inhoud

Je takenpakket als Data Engineer bestaat uit vier luiken.

1. Projectmatige coördinatie en aansturen medewerkers

• Je coördineert meerdere projecten, bewaakt het behalen van het vooropgestelde resultaat binnen de voorziene timing. Je beheert resources, risico’s en kwaliteitsvereisten.
• Je bent in staat om zelf de scope mee te bepalen zonder de ondersteuning van een business analist.
• Je draagt bij aan het continue verbeteren van je dienst en je zet hier zelf proactief stappen in dialoog met je leidinggevende.
• Je stuurt (informeel) enkele medewerkers aan en coördineert hun taken. Dit kan zowel de vorm krijgen van een projectmodus als hiërarchische lijn.

1. Technische coördinatie, Documentatie & governance

• Je neemt een coördinerende rol op bij wijzigingen aan het data warehouse en de dataflows.
• Je fungeert als technisch SPOC met andere (technische) diensten.
• Je bewaakt en onderhoudt documentatie, mapping en datadefinities en draagt bij aan afspraken rond data governance.

1. Data platform & engineering

• Je beheert en ontwikkelt, de Centralised Data Layer van Fedasil.
• Je ontwikkelt en onderhoudt ETL/ELT-processen en dataflows die data ontsluiten voor zowel rechtstreeks gebruik als analyse en rapportering.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit, performantie en robuustheid van het data platform.

1. Ondersteuning van analyse & rapportering

• Je zorgt ervoor dat data consistent en gebruiksklaar beschikbaar zijn voor dashboards en rapporten in Power BI.
• Je ontwikkelt en onderhoudt semantische modellen ter ondersteuning van analyse en rapportering.
• Je ondersteunt data-analisten bij complexe datavragen door het aanleveren van performante datasets.

Profiel

U hebt ervaring in projectbeheer en hebt bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, zijn waarden en zijn doelgroep. Voor meer informatie, raadpleeg www.fedasil.be.

Diploma

• Optie 1: Je beschikt over een Masterdiploma in ICT met minstens 2 jaar ervaring (zie rubriek "ervaring");
• Optie 2: Je beschikt over een masterdiploma met minstens 3 jaar ervaring (zie rubriek "ervaring");
• Optie 3: Je beschikt over een bachelordiploma ICT met minstens 3 jaar ervaring (zie rubriek ‘ervaring’);
• Optie 4: Je beschikt over een bachelordiploma met minstens 4 jaar ervaring (zie rubriek “ervaring”).

Ervaring

• Optie 1: minimaal 2 jaar ervaring
• Optie 2 of 3: minimaal 3 jaar ervaring
• Optie 4: minimaal 4 jaar ervaring

Relevante beroepservaring vereist op vlak van coördinatie, waarbij je minimaal 2 van de onderstaande taken hebt uitgevoerd:

• Je coördineert meerdere projecten, bewaakt het behalen van het vooropgestelde resultaat binnen de voorziene timing. Je beheert resources, risico’s en kwaliteitsvereisten.
• Je bent in staat om zelf de scope mee te bepalen zonder de ondersteuning van een business analist.
• Je draagt bij aan het continue verbeteren van je dienst en je zet hier zelf proactief stappen in dialoog met je leidinggevende.
• Je stuurt (informeel) enkele medewerkers aan en coördineert hun taken. Dit kan zowel de vorm krijgen van een projectmodus als hiërarchische lijn.
• Je neemt een coördinerende rol op bij wijzigingen aan het data warehouse en de dataflows.
• Je fungeert als technisch SPOC met andere (technische) diensten.
• Je bewaakt en onderhoudt documentatie, mapping en datadefinities en draagt bij aan afspraken rond data governance.

Relevante beroepservaring vereist op vlak van technische competenties, waarbij je minimaal 2 van de onderstaande taken hebt uitgevoerd:

• Je beheert en ontwikkelt, de Centralised Data Layer van Fedasil.
• Je ontwikkelt en onderhoudt ETL/ELT-processen en dataflows die data ontsluiten voor zowel rechtstreeks gebruik als analyse en rapportering.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit, performantie en robuustheid van het data platform.
• Je zorgt ervoor dat data consistent en gebruiksklaar beschikbaar zijn voor dashboards en rapporten in Power BI.
• Je ontwikkelt en onderhoudt semantische modellen ter ondersteuning van analyse en rapportering.
• Je ondersteunt data-analisten bij complexe datavragen door het aanleveren van performante datasets.

Om te kunnen bepalen of je aan de selectie-eisen voldoet, moeten bovenstaande vereiste ervaringen duidelijk op je CV worden beschreven in de vorm van :

Vakgebied*: aantal jaren ervaring*

• Taak 1 voltooid
• Taak 2 voltooid
• …

Anders wordt uw aanvraag niet in aanmerking genomen voor verdere selectie.

Diploma en ervaring

• Je beschikt over een master/licentiaatsdiploma (universitair of hoger onderwijs van het lange type – 2de cyclus).
• Je hebt relevante ervaring als Data Engineer, BI Developer of Data Platform Specialist.
• Ervaring binnen een complexe organisatie of publieke context is een pluspunt.

Technische competenties

Troeven

• Ervaring met datalake en/of datawarehouse architecturen.
• Ervaring met ETL of ELT-processen.
• Kennis van minstens één programmeertaal.
• Ervaring met Microsoft Azure of Fabric
• Ervaring met Power BI of andere BI-tools.
• Inzicht in data governance en datakwaliteit.
• Kennis van Fedasil, asiel, migratie en opvang is een meerwaarde.
• Grondige kennis van relationele databanken en SQL.
• Je beheerst één van de landstalen en kan je uitdrukken in de andere landstaal.

Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)

INFORMATIE INTEGREREN: Verbanden leggen tussen verschillende gegevens, alternatieven bedenken en passende conclusies trekken.

MEDEWERKERS MOTIVEREN: De kwaliteiten van werknemers erkennen, hen aanmoedigen om initiatief te nemen door hen verantwoordelijkheden te geven en hun eigen leiderschapsstijl aan te passen.

DOELSTELLINGEN behalen: Betrokkenheid en ambitie tonen om resultaten te genereren en verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van de ondernomen acties.

ADVIES GEVEN: Het geven van advies aan zijn contacten en het ontwikkelen van een vertrouwensrelatie met hen op basis van zijn expertise.

Aanbod

Type overeenkomst

Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) met clausule in het kader van Europese Financiering (AMIF).

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Plaats van tewerkstelling

FEDASIL - Hoofdzetel

21 Kartuizersstraat

1000 Brussel

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NA21 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandloon bedraagt € 4.668,54 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

Voordelen

Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Mogelijkheid tot telewerken.

Zin om te solliciteren?

Herken je jezelf in het profiel dat we zoeken en heb je interesse in deze functie? Dien je kandidatuur in tegen uiterlijk 20-05-26 voor MIDDERNACHT via het sollicitatieformulier dat je online vindt op https://www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil en voeg de gevraagde documenten toe.

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

• een motivatiebrief;
• een gedetailleerd CV (waarmee we diplomavoorwaarden en ervaring kunnen beoordelen);
• een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen wij een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad), algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectietest bestaat uit een selectiegesprek, eventueel voorafgegaan door een schriftelijke test op tijdens de week van 20-05-26. De contactgegevens van de kandidaten die geslaagd zijn voor de test worden bijgehouden om een wervingsreserve aan te leggen voor alle types van arbeidsovereenkomsten, voor een duur van 2 jaar, voor alle Nederlandstalige centra. De kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet deelnemen aan een nieuwe selectieprocedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

Voor bijkomende info, contacteer [email protected] (selectieverantwoordelijke), per mail.