Administrador Sharepoint Junior (Ingles avanzado requerido)

Descripción del empleo:

Acerca de C&S

Somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 40 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT.

Título de la posición: SharePoint Administrator

• Description: Estamos buscando un Administrador de SharePoint para apoyar, operar y mejorar entornos de Microsoft SharePoint. El puesto se centra en la administración diaria, el soporte a usuarios y la estabilidad operativa, trabajando estrechamente con equipos globales durante el horario central de oficina. Se requieren buenas habilidades de comunicación en inglés.

Responsabilidades principales

Administrar y dar soporte a sitios de SharePoint Online, bibliotecas, listas y permisos.

Gestionar accesos de usuarios, grupos de seguridad y permisos basados en roles.

Ejecutar tareas operativas rutinarias como aprovisionamiento de sitios, configuración y mantenimiento.

Apoyar actividades de gestión de contenido (bibliotecas de documentos, metadatos, versionado, retención).

Diagnosticar y resolver incidentes y solicitudes de servicio relacionadas con SharePoint.

Colaborar con equipos de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Power Platform).

Aplicar estándares de gobierno, políticas de seguridad y requisitos de cumplimiento.

Documentar procedimientos operativos y artículos de conocimiento.

Brindar orientación y soporte básico a usuarios finales.

Participar en iniciativas de mejora continua del servicio.

Requisitos y experiencia

Experiencia administrando SharePoint Online en entornos empresariales.

Buen conocimiento del ecosistema Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive).

Experiencia con modelos de permisos, grupos de seguridad y estructuras de sitios.

Conocimientos básicos de Power Platform (Power Automate / Power Apps) – deseable.

Experiencia en roles de soporte u operaciones.

Fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas.

Nivel de inglés (oral y escrito) – requerido.

Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir procesos operativos definidos.

Horario laboral: horario central de oficina

Colaboración: interacción con equipos y stakeholders globales

• Seniority: Junior

• Modalidad de trabajo: Híbrida

• Horario: 80% home – 20% office

• Duración de la asignación: 3 años

• Posibilidad de extensión / efectivización: SI

• Guardias: Si

• Nivel de inglés: C1

Beneficios:

• Revisiones salariales 3 veces por año.
• Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
• Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.
• Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
• Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
• Bono de compensación de gastos (internet/luz).
• Se brinda licencia por paternidad extendida.
• Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
• Kit de bienvenida.
• Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
• Dia de cumpleaños libre y regalo.
• Redirección de aportes para obra social.
• Bono por candidato de referidos.
• Entrega de equipo de trabajo.