Analyste fonctionnel ou analyste fonctionnelle Dynamics 365 CRM et Power Platform

Nous sommes à la recherche d’un analyste fonctionnel ou d’une analyste fonctionnelle spécialisé·e en Microsoft Dynamics 365 CRM et Power Platform pour se joindre à notre équipe du bureau de Québec.

Dans ce rôle, vous serez responsable d’analyser les besoins d’affaires, de formuler des recommandations concrètes et de réaliser les essais fonctionnels pour des solutions basées sur Dynamics 365 (CRM – Field Service), Power Pages et Dataverse.

Vous agirez comme partenaire de confiance auprès des parties prenantes et collaborerez étroitement avec les équipes de développement afin de livrer des solutions robustes, conformes et alignées aux objectifs organisationnels.

Voici, entre autres, ce que nous avons à t'offrir :

• Des projets intéressants et des communautés de pratique pour t'appuyer;
• Régime d'achat d'actions égalisé par nous;
• Plan de participation aux profits;
• Assurances collectives complètes et flexibles;
• Service de télémédecine;
• Salaire compétitif et heures supplémentaires payées;
• Programme de développement des compétences.

Fonctions et responsabilités

• Réaliser les analyses fonctionnelles et les diagnostics des processus existants liés aux solutions D365 CRM et Power Platform;
• Traduire les besoins d’affaires en solutions fonctionnelles alignées sur les meilleures pratiques Microsoft;
• Élaborer les stratégies, plans et cas de tests (tests fonctionnels, intégrés, non-régression);
• Exécuter les scénarios de tests et documenter les résultats;
• Assurer la gestion et le suivi des incidents, problèmes et demandes d’amélioration;
• Maintenir la traçabilité entre les requis, les cas de tests et les livrables;
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d’architecture;
• Participer aux cérémonies Agile / Scrum lorsque requis.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Compétences techniques :

• Minimum de trois (3) ans d’expérience en analyse fonctionnelle dans des environnements TI complexes;
• Expérience concrète avec Microsoft Dynamics 365 CRM (Field Service), Power Platform (Power Pages) et Dataverse;
• Expérience en rédaction de documentation fonctionnelle dans Azure DevOps;
• Expérience en gestion des tests via Azure Test Plans ou outil équivalent;
• Compréhension des méthodologies Agile / Scrum;
• Excellentes habiletés de communication et gestion des parties prenantes;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Expérience dans le domaine de la justice (atout).

Compétences comportementales :

• Esprit analytique et structuré;
• Autonomie et sens des priorités;
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multidisciplinaires.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 50,000 $ et 100,000 $. Ce poste est vacant.

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Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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